Cliff Hotel Rügen: Ausbildungsplatz auf persönliche Empfehlung
Der Nachwuchs im Cliff Hotel Rügen wird immer internationaler:
Der Nachwuchs im Cliff Hotel Rügen wird immer internationaler:
Der mit 2’000 CHF dotierte Swissfeel-Förderpreis rückt nachhaltige Lieferketten und kreislauffähige Bettensysteme als Wettbewerbsfaktor für Hotels in den Fokus.
KAJ Hotel Networks verknüpft Finanzierung, Planung und Ausstattung, damit Hotels Investitionsvorhaben strukturierter vorbereiten können.
Digitale Personalprozesse werden für Hotels zu einem immer wichtigeren Wettbewerbsfaktor.
Schlafqualität zählt zu den wichtigsten Faktoren der Gästezufriedenheit. Swissfeel zeigt, wie Hotels mit einfachen Massnahmen Komfort, Hygiene und Schlafbedürfnisse in Einklang bringen können.
Das Mentorenformat für den Hospitality-Nachwuchs geht in die nächste Runde: Young Talents treffen auf erfahrene Branchenprofis mit Mentoring, Workshops und persönlichem Austausch auf Augenhöhe.
Über Jahrzehnte prägte er den Textildienstleister für die Hotellerie. Die Zukunft der inhabergeführten Unternehmensgruppe ist durch eine langfristig geregelte Nachfolge gesichert.
Die Untersuchung führt zu einem Best-of von 566 Hotels, zeigt die Aussagekraft von Online-Bewertungen, deckt Verzerrungen auf und belegt die Bedeutung des Hotelbetts für die Gästezufriedenheit.
Prozesse schaffen Effizienz – doch wenn Administration den persönlichen Gästekontakt verdrängt, gerät das eigentliche Erfolgsmodell der Branche unter Druck.
Mit Barcamps zu den Themen Sales, MICE, Technology sowie Online-Marketing fördert der Verband fachliche Tiefe, praxisnahen Wissenstransfer und den offenen Dialog in der Hospitality-Branche.