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Fachkräftemangel

Wohnungsbau bricht weiter ein – 2026 kaum Besserung in Sicht

19. November 2025

Nach einer neuen Prognose des IW wird sich der Rückgang an Neubauten in den kommenden Jahren fortsetzen, trotz politischer Gegenmaßnahmen

Potenziale statt Abbruch – Studienaussteiger als Fachkräfte von morgen

10. November 2025

Nach Auffassung des ZBI muss ein Studienabbruch in der Ingenieurausbildung nicht als Problem, sondern als Chance im Kontext des Fachkräftemangels gesehen werden.

Medizinische Fachkräfte aus Asien: wecare professional vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen

9. Oktober 2025

wecare professional aus Hamburg vermittelt qualifizierte Pflegefachkräfte aus Asien an deutsche Einrichtungen. Mit Sprachtraining, Anerkennungs- und Visaservice sorgt die Agentur für Fachkräfte.

Fachkräftemangel ist auch ein Beziehungsproblem: Unternehmen mit EQ-Leadership halten Talente messbar besser

9. Oktober 20259. Oktober 2025

Neue Daten zeigen: Wechselbereitschaft steigt, Bindung bleibt niedrig. Herzig EQ fordert „Führung als Systemisches Beziehungsmanagement“ – und nennt zwei sofort wirksame Hebel.

Grenzen erkennen, Sicherheit stärken: Neues diavendo-Training schützt Hotelmitarbeitende vor Übergriffigkeiten

22. Juli 2025

Das innovative Trainingskonzept vermittelt praxisnah Selbstschutzstrategien im Gästekontakt, ohne dass die Servicequalität leidet. So können Hoteliers Belästigungen erfolgreich entgegenwirken.

Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss

24. Juni 2025

Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart

Studie: Freelancing bietet echte Vereinbarkeit – das brauchen Fachkräfte mit Care-Verantwortung wirklich

5. Juni 20254. Juni 2025

Studie zeigt: Wer Care-Arbeit leistet, wählt häufiger Freelancing – aus dem Wunsch nach echter Vereinbarkeit. Teilzeit reicht oft nicht. Unternehmen müssen Arbeit flexibler denken.

CUBE Personal: So gewinnen Unternehmen die besten Talente, bevor es andere tun

8. Mai 2025

Mit dem CUBE HR Scout finden Unternehmen schneller passende Mitarbeitende, durch persönliche Vorauswahl statt Algorithmus.

Digital Print Group O-Schimek begegnet Fachkräftemangel mit Umstellung auf Robotik

25. März 2025

Automatisierte Bestückung von Großformatdruckern

Fraunhofer IGD und Prognos bündeln ihre Expertise, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken

18. März 2025

Von der Forschung in die Praxis: wie digitale Lösungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken

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